退職時に残った有給が16日ほどありました。 休職していた為全部消化をする事ができなかった為買取させて欲しいと伝えると、有…

Question

退職時に残った有給が16日ほどありました。
休職していた為全部消化をする事ができなかった為買取させて欲しいと伝えると、有給買取の義務は会社側にはないと強く言われました。それは知っていますが、退職時に取ることのできなかった有給を買取権利もこちら側にあるはずですが、このような例は会社の言う通り買取義務はないが勝つのでしょうか？

Answer 1

会社に有給休暇を買い取る義務はないので、どうしようもないです。休職中は労働義務が免除されているので、今から有給休暇をとることもできません。休職する前にとっておくべきでした。

Answer 2

会社が正しいです。

Answer 3

仰る通り、退職時のみ有給休暇を買い取ることはできますが、それは就業規則に「退職時の有給休暇の買い取りは社の義務である」などと義務として記載されている場合です。
その記載がない場合は会社は買い取る義務はないです。もしくは「買い取ることができる」等の微妙な表現だった場合は、義務ではなくあくまで会社の任意になりますね。

つまり、貴方の会社では就業規則に退職時の有給買取りが義務とは書いてないんでしょう。
規則をご確認下さい。

Answer 4

https://doda.jp/guide/lesson/018.html

↑ご参考にしてみてください。