解決済み
会社で自分の部署の上司から受けている嫌がらせについて意見を聞きたいです。 介護休職を三ヶ月ほど申請をさせてほしいと開始日の1年ほど前に上司に伝えていました。開始日の三ヶ月ほどになったので、指定の申請所を提出した所期間をずらせないかと言われました。 家族の都合もあるし前もってお伝えしていたので難しいとお断りすると、一週間ほどして同じ部署の同僚から上司が介護休職の取得期間を本人が言ってないから困っていると嘘の話を流されていることを聞きました。 非常に憤りを感じたので会社の倫理相談室へメールで告発しました。 正直会社内の倫理相談室がまともに対応してくれるのか疑問はありますが、今後労使紛争となった際の経緯として行動履歴を残すことも目的でした。 職場で嘘の話を流されておとしめる行為はハラスメントになるのでしょうか?
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普通にパワハラでしょう。
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