有給休暇について教えてください。 有給は1ヶ月に何日入れて使っても 問題はないんでしょうか？？ 有給と伝え…

Question

有給休暇について教えてください。

有給は1ヶ月に何日入れて使っても
問題はないんでしょうか？？

有給と伝えたはずが有給になっておらず
勝手に休みになってました。上の者には何回も有給と言ったはずなのに
忘れていたのか「1ヶ月にバランス良くとれ」と
言われたので、、気になりまして、、

繁忙期や会社都合で忙しい時は
絶対に取ってはいけないのでしょうか？
会社の上の者が言ってるだけ会社の決まりでしょうか？

労働法だと有給の使い方は
いつ何日間連続で取ろうと労働者が
決めてよろしいのでしょうか？？

Answer 1

はい。
付与されている有給休暇を全部一気にとろうが本人の自由ですし、会社は拒否できません。(労働基準法第39条第5項)

Answer 2

同様の質問がたくさん有りますが。

①有給は労働者の権利であり自由に取ることが出来ます。
②会社側も繁忙期にどうしてもなら時季変更権で変更する権利はあります。