40歳既婚子持ち、転職を考えているのですが小さい子供が2人いるとやはり厳しいでしょうか。 転職理由は経営者親族によるパ…

Question

40歳既婚子持ち、転職を考えているのですが小さい子供が2人いるとやはり厳しいでしょうか。

転職理由は経営者親族によるパワハラです。ADHDグレーゾーンのため事務仕事が向いておらず、パニック障害もあるため接客業もダメでした。
現在は生産技術の仕事をしています。

無資格でCADは現職の業界用のもの(しかも2次元)しか使えませんし、これといったスキルがありません。

こんな私でも就職出来るでしょうか。
正社員は難しいでしょうか。

補足

性別を書き忘れてしまいましたが女です。
まだまだ子育て=女性が大半を負担する
とみなされるので、小さい子供がいると門前払いでしょうか？

Answer 1

スキルが無いということなので、年収アップの転職は厳しいと思います。
減収しても良ければ、未経験無資格でも就ける仕事で探してみては。
男性ならお子さんの年収はあまり関係ないと思いますよ。