転職先の企業の研修先が県外であり、水道光熱費全額負担の寮を用意していただきました。 そこでWi-Fiが未契約で有料とな…

Question

転職先の企業の研修先が県外であり、水道光熱費全額負担の寮を用意していただきました。
そこでWi-Fiが未契約で有料となっていました。
この場合は自分で負担するのが普通なんでしょうか。それとも一度会社に負担してくれるか聞くだけ聞いてもいいのでしょうか。
失礼にあたらないか心配です。
ちなみに研修時期は半年です。

回答お聞きしたいです。

Answer 1

WiFiなくてもスマホ使えるから自己負担でしょう
会社からパソコン支給されて寮で使用しないといけないなら聞いてもいいです

Answer 2

半年とか長いねぇ、新卒かな？？常識がないと言われそうだね
業務に関係がない物は自分で用意するのが当たり前だよ

貴方が言ってるのはさ、PS5買ってくれって言ってるのと一緒
バックを買ってくれ、時計を買ってくれ、何でも良いけどね

そんなもん会社が用意するわけ無いでしょ・・・
ワイの会社は何故か研修でワイファイあったけどね・・・
まぁネットサーフィンなんてしてる暇なかったがね

貴方はもうちょい常識を知った方が良いよ、調べたら分かるけどね
ググる癖をつけたら良い、過去の知識で殆どは解決するからね
コロナですら初期で脅威ではないと自分は判断できたしね

ウイルスってのは弱いものだけが広がる特性があるのよ
なのでコロナは脅威ではないのが分かった。

Answer 3

そのWiFiが業務で使うものでなければ、会社が負担するかは任意であるのが普通です。
相談はしてみていいでしょう