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80年代に創業で社員が30名ほどしかいない企業の口コミを見たいのですが、転職サイトにほぼありません。 あっても10年ちょ…

80年代に創業で社員が30名ほどしかいない企業の口コミを見たいのですが、転職サイトにほぼありません。 あっても10年ちょい前ぐらいのものです。 離職率も出てきません。 怪しいと思いますか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    全部かは知りませんが私の使っている口コミサイトは転職関係のサイトで登録して過去職歴を登録し、その過去職歴の企業に対して口コミを書く形になっています。勝手に無関係な人が自由に書けない仕組みですね。 それで、簡単に言うと退職者が書く物となっています。 30人程度の企業で離職率が低いと当然書く人がいないです。そもそも良い口コミを進んで書きに来る場所ではないので、口コミが少ない=怪しいではなく、口コミ少ない=怪しくない可能性が高い、と見た方が自然かと思います。 私の過去職歴の零細では10人規模と20人規模の会社がありますがどちらもこの規模で口コミが10件以上あります。(一人が各項目にかけるので一人5件前後かける物とみれば人数は数人程度の書き込みと考えられます) 実際自分で経験した会社なので口コミ内容が嘘かどうかは分かるのですが、まあ本当のことを書かれてますね。10人の会社は実際有給が存在しなかったですし20人の会社は30分前出社+朝礼・当番制スピーチというブラック企業の見本のような企業でしたし。 口コミが無い=ブラックじゃない(可能性が高い)とみています。当然人数辞退が少ないのでブラックでも書き込まれない可能性はあると思いますし、ここですべては判断できませんが少なくともすでに悪態書かれている企業よりはマシな可能性は高いです。

  • それぐらいだと誰も投稿してないんでしょ 100名ぐらい居ないと、評判さえ無かったりする 怪しいと言うか、どうだろうね 少人数だしヤバイと思っといたほうが良い

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