解決済み
労働組合が女逆差別ファーストで何が悪い！ リーダーは年で数日しか休みなく、部長クラスが頭上がらんレベル。選択肢が多い男…
労働組合が女逆差別ファーストで何が悪い！ リーダーは年で数日しか休みなく、部長クラスが頭上がらんレベル。選択肢が多い男女同権や、現場の正社員採用多くする男女平等でなくてもいいんだよ！職場の人間関係が崩壊も、女逆差別は死ず！ 労組が写真人物のように、女逆差別推進を図ることについてどう思うか？ 男女同権・男女平等、そして女逆差別。皆さんはどの職場が好きかな（笑）？
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その組織の方針 自分の利益に繋がる職場
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