職場、適当な人や報連相ができない人ばかりでストレスが溜まります。どこもこんな感じなんでしょうか？

Question

職場、適当な人や報連相ができない人ばかりでストレスが溜まります。どこもこんな感じなんでしょうか？ここでしか働いたことがないので私にはわからないのですが、どこでも大体こんな感じ(＝我慢するしかない)のか、うちの職場がおかしい(＝転職すれば変わる)のかが知りたいです。

何でも曖昧だしその場のノリで仕事を振ってくるみたいな感じ。全く初めての業務でも、100のうちの10しか教えてくれず、残りの90は全てこちらから、これはこうですか？ここはどうしますか？と確認しないといけない。(もちろんマニュアルなどは無い)
とはいえ相手しか知り得ない情報もあるので、全てこちらから引き出せるわけでもなく、偶にトラブルが起こることも。
このような感じで他人のせいでトラブルが起こり私の仕事が増えることがかなりあったり、
連絡が遅い、私の知らないところで私の担当業務に関する勝手な変更などが行われている(報告がない。いつも、私が気づいてその都度確認する)
できたら報告します！と言っておきながら報告がないのは当たり前。やっときます！と言ってやらないのは当たり前。
こちらから頼んだ仕事を「これどうなってますか？」といちいち確認、催促しないと仕事が進められない人が半分くらい。(この点に関してはまともな人も半分はいる)
ミーティングで決まったことが次の週には忘れられている。(ある業務が同僚の担当になる→同僚がやってない→翌週これって◯◯さん(私)の担当じゃなかった？みたいになることが結構ある。ストレス)
業務をやり忘れていたり抜け漏れがあっても誰も怒らないような職場ですが、私は自分の業務はキチンとやるのでこれをメリットに感じません。むしろ皆忘れるのが当たり前、みたいな空気感で一方的に迷惑を掛けられている側です。

社会人ならそれくらい普通、それくらいみんな我慢してやってるのか、もっと働きやすい職場はあるものなのか知りたいです。

Answer 1

職場のレベルは部署によっても違うしもちろん会社によっても全然違いますよ。
大手だからといってレベルが高いわけでもないし。
なのでイライラするだけじゃなく、そこで今後何年も働くことに対して
将来性が感じられないのであれば転職してもいいと思います。
ただし、転職した結果別のトラブルが起こる可能性はあります。
（ブラックやパワハラなど）