給料の振込の件で質問です 正社員で働いています。 銀行振込なのですが項目が「振込」です。 「給与」の項目では無…

Question

給料の振込の件で質問です

正社員で働いています。
銀行振込なのですが項目が「振込」です。
「給与」の項目では無い為、住宅ローンに影響があることがわかりました。なにか、会社側に「振込」にするメリットはあるのでしょうか？
「給与」にしてもらいたい旨の交渉はできそうでしょうか？

おしえてください

Answer 1

銀行の「給与」と「振込」は、処理日の締めが変わるケースが多く、一般的には給与のほうが早くデータ伝送しなければならないため、ご相談者様の勤め先のように「振込」を選択する企業も多いです。
ただし、従業員にとっては「給与」のメリットは多く、例えば会社の運営危機であっても「給与」であれば優先的に決済されることが多いです。
ご質問のケースで住宅ローンに影響があるとのことでしたが、一般的な審査では源泉徴収票や市区町村で取得出来る納税証明書などがあれば問題ないと思いますがいかがでしょうか？

Answer 2

普通に振り込めば「振込」になります。

給与振込にするには
銀行と給与振込の契約をする必要があるそうです。

Answer 3

ローンに影響があるとすればその銀行を給与振込口座にした場合の優遇金利の話だと思います。申込の際に説明すれば大丈夫ですよ。

Answer 4

法的な義務はありませんので、お願いとして会社に要求するしかありません。
会社も応じる義務はありません。
しかし住宅ローンを組む際に会社に在籍証明書を発行してもらえば、住宅ローンの審査に影響は出ません。書式は自由です。会社のハンコがある書類であればよいのです。
私も海外赴任から帰国後に住宅を建てました。海外で得た給与は反映されませんから、日本国内の年収は少ない金額でした。しかし海外に赴任した証明を会社に書いてもらい提出したらすんなりローンは通りましたよ。