アルバイトの有給の条件は、 ・勤続日数 6ヶ月以上 ・全労働日の80％以上 と書いてありますが 勤続年数は今年で4年目…

Question

アルバイトの有給の条件は、
・勤続日数 6ヶ月以上
・全労働日の80％以上

と書いてありますが
勤続年数は今年で4年目になり条件を満たしていますが、勤務数は週1、2、3らへんで働いています(たまに週1、大体は2くらいです)
この場合お店は日曜、祝日、お盆休み、お正月休みがありますが出勤率8割とはどのような意味でしょうか？
(お店がやっているのが大体250日の場合200日出勤とかですか？（ ; ; ）)

私が有給を貰える条件を満たしているのでしょうか？
また、個人経営なのですがその場合でも貰えますよね？

今年知って2年分は抹消されたみたいですが友人が取得したと言っていたので私も少しでもいいから取りたいです、、|(￣3￣)|

Answer 1

https://www.check-roudou.mhlw.go.jp/sp/parttime/
の4番です。

Answer 2

「全労働日」とは、貴方が仕事しろと命令された日（シフト組まれた日）の事です。それが8割以上という話です。ただし、1年間の所定労働日数が48日以下だった場合は付与されません。