男性が多い会社勤めの方に質問です。 多くの意見が聞きたいのでどなたでも回答お願い致します。 リアリティのある話です。…

Question

男性が多い会社勤めの方に質問です。
多くの意見が聞きたいのでどなたでも回答お願い致します。
リアリティのある話です。ご了承ください。

私の会社では残業が確定の日があります。その日私は生理だったのですが普通通り出勤をしました。
ですが残業確定の日だったため仕事を取り仕切る方(男性)に残業は厳しいから少しの残業で帰らせて欲しいと頼みました。
その方に「だったらはなから来なければいいのに」と言われてしまいました。
取り仕切る方とは別の上長に相談をしその日は早退させていただきました。

私は疑問に思うのですが、社会人として仕事に出勤するのは義務です。
出勤をし残業はできない、体調悪いから帰りたいと申し出をしたら、はなから来なければいいなどと言われなくてはならないのですか？
現会社は人員不足の為1人でも欠員が出ると厳しい状況です。

私はその日休めば良かったのですかね。
この事を課長や部長に相談しようか迷っています。
これまでこのようなことを言われたことがなかった為どのような対応をすればよかったのかわかりませんでした。
ですので、私より人生経験の長い解答者様どうかご意見お願い致します。

Answer 1

まあ、相手も何か溜まっていたのではないですか。
無論、それをあなたにぶつけるのはアホウですが。
アホウとガチで対応するのは、それが繰り返された時でもよいでしょう。

Answer 2

ええと、その取り仕切る人の言動に問題があるというだけですので、世の中の男社会がみんなそうだと思う必要はないです。