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現在定年後の雇用延長で再雇用で就業中ですが、’25/5に65歳になり再雇用が終了します。失業保険の給付金を満額(最大150日分)もらうためには65歳の誕生日の前々日までに退職する必要があるとの記事を見ました。 私の場合は5月6日が誕生日の為、5月4日までに退職する必要がありますが、4月末~5月頭は会社がいわゆるゴールデンウィークで長期休暇になりおそらく5月4日は会社休日です。 ‘25/3末時点で有給休暇が20日ほど残ると思われるため、4月はまるまる有休消化で出勤しない形になり4月末日まで籍がある形になると思われます。 この状況なら、失業保険は満額出ると思えばよいでしょうか?
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離職票に書かれる退職日がその日(誕生日の2日前)でしたら貰えます。最終出勤日や土日祝、会社の休業日は関係ありません、4月30日退職で良いのではないですか。
失業保険というものはないのでもらえません。 雇用保険の基本手当については、離職日がいつなのかによります。
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