退職を考えてることを上司に伝えたら辞めるなと言われました。それを無視して退職届を提出したら受け取りを拒否されました。

Question

退職を考えてることを上司に伝えたら辞めるなと言われました。それを無視して退職届を提出したら受け取りを拒否されました。配達証明で送りつければ何を言われようが辞めれますか？それでもダメなら労基に駆け込めば辞めれますか？

Answer 1

ご存知かもしれませんが、法的には辞める意志を伝えれば就業規則や拒否や無視関係なく2週間後に辞めれます。退職届はあくまで形式的なもの、後々のトラブルを防ぐためのもので法的に必要なものではありません。
無断退職、いわゆるバックレですら法的な罰則がかせられることはゼロに近いので、退職を申し出ている貴方は退職を伝えて2週間すれば会社に行かなければいいだけです。不安なら内容証明も有効でしょう。辞めること自体そんなに難しいとことではありません。
問題は質問者様が辞めた時の懸念材料が気になります。退職金がもらえないかもしれない、離職票など書類が発行されないかもしれないなど。
離職票を発行してくれないのは違法行為なので、ハローワークに行けば発行するよう促してもらえます。
また退職金は支給条件に当てはまるにも関わらず支給されなければ、まずADR（裁判外紛争解決手続）を行うべきです。厚生省のHPにもありますが、各自治体に窓口がありますので、検索してみてください。
最終的には代行もありますが、退職協議の場に本人を呼ぶあり得ないケースもあり料金を払ってまでお勧めできません。
手段はいくらでもあるので気楽に構えていてください。

Answer 2

上司のさらに上の立場の人に提出してください。
理由を聞かれたら上司に受取を拒否されたと言えばよいです。