年収と学歴って直接的に関係ありますか？？

Question

年収と学歴って直接的に関係ありますか？？自分的には学歴が高い人のほうが仕事できる割合が高いので結果的に年収も高くなるだけだと思います。なのでいくら高学歴でも仕事できない人だと低学歴の人に年収で負けてしまうと思うのですが。

Answer 1

まず、「直接的に関係」ということをきちんと定義して考えましょうね。
因果関係なのか相関関係なのか。
「学歴が高い人のほうが仕事できる割合が高いので結果的に年収も高くなるだけ」ということもマクロ的な相関関係があるということなので、充分「直接的に関係している」と言えるわけですが。

質問の仕方からして中学生くらいかと思います。
学歴は上位互換であり、チャンスを拡げることです。
同じ業務遂行能力を持っているけど実績がない2人。片方は大卒、片方は高卒。
このとき、前者の方がより多くのチャンスを得ることになります。
この先進路を考える上でそこを意識するようにした方がいいですよ。

Answer 2

＞なのでいくら高学歴でも仕事できない人だと低学歴の人に年収で負けてしまうと思うのですが。

外資企業だと、能力給があるので上記の現象が起こりますが、日本企業の場合、原則年功序列、終身雇用ですから、能力によらず、所属した企業によって待遇は変わります

つまり、就職活動だけで生涯の賃金が決まりやすいため、学歴が高いほうが圧倒的に有利になります
就職後に仕事が出来ても、企業は変わりませんので

Answer 3

頭の良い人程、学歴を上手く使います。
先輩や後輩に恵まれます。
根回しも多くできる人が、優位です。

仕事のできない人は、意外と、仕事の予測が出来ない人が多いのです。

いわゆる頭が固く、融通性が利かない人だったりもします。

アバウトに、常に経費としての人件費がいくら掛かっているかも気にします。
そんな人達は、会社全体のお金の流れが把握出ている人たちです。

規約や、交渉事も、常に数字で命令された数字を軽くクリア―して行きます。
話し上手で、スマートでもあります。

残業させない、自分もしない。
提出物は１度でクリヤーしていきます。させてゆきます。

損益を出さないことに知恵を、絞れる人たちですね。

Answer 4

その通りなので正の相関関係と言えます。