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失業手当について教えてください。 昨年4月に会社都合で退職し、失業保険の手続きはせずに、育児の関係上その後3ヶ月経…

失業手当について教えてください。 昨年4月に会社都合で退職し、失業保険の手続きはせずに、育児の関係上その後3ヶ月経ってアルバイトを開始しました。(雇用保険なし)最近失業保険の手続きをしようと思うのですが、育児をしていた3ヶ月は延長申請出来たりしますか? それが可能で手続きする際に職場からもらわなくてはいけない書類はありますか?また職場に電話などでのヒアリングはあるのでしょうか? どなたかご回答いただけると幸いです。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    ここの12番に該当すればいけるでしょう。 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000139508.html 離職票とマイナンバーと通帳を持って早く行ったほうが良いでしょう。 離職理由の食い違いなど確認が必要なら会社に連絡がいくでしょう。 離職票を貰ってなくても、 手続きはできます。 早くもらえるといいですね。

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