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アパレル販売面接。これってどういう意味でしょうか?

アパレル販売面接。これってどういう意味でしょうか?私は、25歳。アパレル未経験です。 先日アパレル販売の面接を受けました。 そこは、HPで随時募集となっていたので、応募しました。 大手ではなく、地元セレクトショップで、十数店舗経営をしている会社です。 面接では、25でナゼ転職なのか、アパレルはナゼやりたいのか聞かれました。 その他、華やかに見えるが大変とか、25で一からやれるのか? やりたい!ってだけでは・・・って感じのことを色々いわれました。 それと、やっぱり、売上げが大切だから、うちが(会社)、食べさせてもらうって感じの人材がほしい。 など、色々といわれました。今回は、なんか、思いが伝わらないとまで言われ とても、言い負かされた感じで、全然ダメでした。 で、セレクトショップで、希望の店舗を履歴書に書かなくてはならなくて、 そのショップは従業員が足りているから、違う店舗で、この店舗に似合うと思うから、働くならこの店舗といわれました。 で、、、最後に、、、この面接では結果は出せないといわれました。 こっちからは、動かないので、一度家に帰って、よく考えて、 それでも、挑戦したいと思ったら、電話してもらえれば、また面談なりします。 と言われました。これって、どうなんですか? ダメなら、次また面談するとか言わないと思うし。 けど、面接は、全然ダメでした。 次、面談をとりつけました。けど、可能性はあるのでしょうか? どうなのでしょうか?可能性はあると思ってよいのでしょうか?

補足

2人の方ありがとうございます。 面接では緊張で自己アピールも全然で、質問は?と聞かれ、思いつかず 初任給を最初に聞いてしまいました。そしたら、給料ってのが最初に出るのは残念だな。 と最後に言われました。自分の親には、こっちから動かないってことはダメってことって言われたり 友達には、面談してくれるってことは、ちょっとはイイと思ったから!と言われました どうなんだか色々不安で。チャレンジするしかないんですけどね。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    某アパレルショップではないのですが他の客商売でもそのような面接があったと聞きました。 ちなみのその企業では1回目の面接で面接官がボロクソ言ってからその受験者が どれだけ根性があるか試す企業もあるそうです。企業いわく諦めない人材を探しているのではないでしょうか? ちなみにもし面接を再度受けるとなった場合こんな返しか手でどうでしょうか・ 「25でナゼ転職なのか、アパレルはナゼやりたいのか」に対しての回答 「前回の面接ではとても緊張してしまい私の気持ちとは別の考えを伝えてしまいました。このたび再び面接を受けさせてもらうに当 たり私の本当の気持ちはこうです」 「転職に年齢は関係ないと思います。25は私にしてみましてらまだ挑戦を続けたい年齢です挑戦することが悪いことでしょうか」 「今アパレル業界は大変厳しいことはわかっております。しかしその中でどれだけ私の持っている力を発揮できるか ぜひ試してみたいです。競争の厳しいアパレル業界だからこそ御社に入社し一緒に勝ち抜いていきたいです」 「私は1からでもどこからでもやっていける自信はあります。どんな年の方でも1からやっていけないということは ないと思いますので、私も年配の方ができるのなら私にもできます。ぜひとも御社で頑張らせていただきたいです」 このような感じでどうでしょ? もし質問者様が諦めない気持ちを持っていらっしゃるなら、受けるべきだと思います。 可能性どうこうとおっしゃる前に受けてみるのが最善策だと思います。 頑張ってください。

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  • だいたい随時募集てのが怪しいけどね。所謂圧迫面接てやつじゃない? 止めたほうが良いと思うけどな…

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  • 販売に応募してくる方の中には好きな服を着て仕事できる、と楽しい面だけ考えていることもあります。実は品出しの力仕事や裏方の仕事ばかりで、思ってたのと違う!と辞めてしまうことも多いんです。 採用する側にとってはまた一からやり直しで辛いんですよね…。質問者様が受けた面接もそれを防ぐためにわざと大変なことを強調したのでは? おそらくそれでも働きたいって覚悟のある人を選んでいるのだと思います。次の面談を取りつけたなら今度こそご自分の気持ちが伝わるように頑張ってくださいね。

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  • 今、アパレル業界はとても大変です。販売力のある、やる気のある従業員さんが欲しいのだと思います。 人材はどこでも欲しいのです。 売れる、あるいはお客様の心をつかめる販売員になる資質があるか・・・正直賭けでしょう。 採用される可能性があるないではなく、あなたの意欲で全てが決まると思いますよ。 とりあえあえず、次回の面談頑張ってください^^

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