トラックドライバーさんの有給消化について。 出入り業者のドライバーさんは、日、祝は休みで他は休みありません。 担…

Question

トラックドライバーさんの有給消化について。
出入り業者のドライバーさんは、日、祝は休みで他は休みありません。

担当が決まっている所は本当によっぽどでなければ休まず配達に行きます。それこそ、いつもと違うドライバーさんが来たかと思えば、不幸があった、インフルエンザになった、トラック協会で研修受けに行ったとかです。

因みに、今有給を5日取らなきゃいけなくなりましたが、どうやって有給消化してるんでしょう。
それこそ頻繁に不幸や感染症にかかるわけでもないし…

Answer 1

そもそもトラックドライバーって休むと金にならないからね！
休んだ分給料が減るってシステム自体がこの様な環境を呼ぶ訳です。
だから有給なんて要らないよ！ってドライバーも少なからず居ます。
有給を取ったが為に給料が減るシステムもどうなのか？

…とは言っても今は運送会社も昔ほど酷い環境の会社は大分減っている筈です。
相当なブラックですね！
弊社だと有給は申請すれば普通に取得出来ます。
逆に有給を中々使わないドライバーには警告されるか、予め予想される稼働が暇な日に強制で休まされる場合もあります。

元々残業の無い弊社ですが、それでも毎日仕事が終わったらサッサと帰るように促されます。
点呼が終われば特に長居しても何も言われませんが…

有給は取得消化期限ギリギリの月に纏めて取る人も居ますけどね？

因みに研修は業務の一部なので有給を使って研修に行く人は先ず居ません。
トラックドライバーに限らず健康診断も受けなくてはなりませんよね？
そんな日はどうしているのか？
更にトラックドライバーは3年に1度必ず運転適正検査も受けなくてはなりません。
運転適正検査なら半日は有に潰れます。

Answer 2

自分の会社の場合は、
殆んど取得出来ませんけど
データー上では有給を使った事になってます。