派遣社員ってタイムカードの承認が通っていなくても給料は派遣元から給料日にちゃんと払われますか？

Question

派遣社員ってタイムカードの承認が通っていなくても給料は派遣元から給料日にちゃんと払われますか？今月から初めて派遣で働き始めました。web上のタイムカードで派遣先の担当者に承認してもらう仕組みなのですがまだ承認されていません。ちなみに、月締め翌月払いです。昨日で仕事納めでした。早く確認しなかった自分が悪いですがこの場合は承認が年明けになっても無事に給料は貰えますか？

Answer 1

どこのWeb勤怠使ってるか不明だけど大手派遣会社3社が共同で立ち上げたe-staffing（webtimecard/etimecard）だったら締め日前にいつまで締め承認するように連絡が来るはず。年末年始だと1/5くらいまで猶予があるはず。

締め承認依頼メール送るにチェックすれば承認依頼メールが承認者に行くし締め承認されないと派遣会社がシステムロック出来ないので催促が行くはず。

まずは営業担当に連絡して締め承認してくれないこと報告すれば対応してくれる。

それで承認されないなら給料出ないかもｗ

Answer 2

わたしも同じシステムです。
メールで承認しました、がくるシステムですか。そもそもなぜ承認してくれないのか義務を果たして欲しいですよね。
上司が休み中に出勤予定とかはないですか。

Answer 3

友人の話ですが、承認漏れてて派遣元の催促電話にも気が付かず、給与が振り込まれませんでした。
質問者さんの場合は月末締めでも年明けに承認されれば問題ないと思います。
締め日までに承認されなかったら派遣元も見込みの収入がなくなるので、鬼電くると思います。

Answer 4

貴方の派遣先の仕事納めと、派遣会社そのものの仕事納めは別の話だと思います。
担当者＝営業そのもの
なので、仕舞いが人それぞれな気がします。
何故なら、派遣先の仕事納め自体がそれぞれ違う訳なので、１つの受け持ちな訳がありません。
詳しくないが、５０人は担当一人で抱えるかと思われます。（またはもっと）