残業代が出ない会社に残業代を請求しようと思います。 残業をしていた証拠として、会社のパソコンのスクリーンショット(通退勤…

Question

残業代が出ない会社に残業代を請求しようと思います。
残業をしていた証拠として、会社のパソコンのスクリーンショット(通退勤時)は有効ですか？
ちなみにうちの職場ではタイムカードはありません。

補足

皆様ご助言ありがとうございます。
正確には4パーセントの残業代が込みで毎月給与が振り込まれています。

しかし実際には皆それ以上の残業をしています。また会社としては不足分を賞与で支払うと言っていますが、こちらも実際の残業代を考慮するととても足りていません。

またパソコンについては持ち込み不可とは言われていませんが、持ち帰る人もいるようです。私は持ち帰りません。

Answer 1

残業は会社からの命令でするものです。
命令がないにの勝手に残業した場合、
請求しても支払われない可能性があります。
まずは定時になったら仕事の状況関係なく上司に
「定時になりましたのでお先に失礼します」
と言って帰りましょう。
引き止められたら残業何時間すればいいか命令をもらいましょう。
それをメモすれば証拠になります。

Answer 2

見込みでの残業がついている等なく残業代がなかったのでしょうか？
パソコンが持ち帰り不可でしたら、会社いた証拠になるとは思います。

Answer 3

エビデンスの「1つ」としては有りですが、そもそもなぜ残業代がこれまで出なかったのかが気になります。