教えて!しごとの先生
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人事経験ある方、教えてください。 転職活動をしている者です。 現在は民間企業に勤めており、市役所(民間経験者枠)へ転…

人事経験ある方、教えてください。 転職活動をしている者です。 現在は民間企業に勤めており、市役所(民間経験者枠)へ転職を考えております。実際に2つの市(A市・B市)を受けており、面接までいっている状況です。 そこで、面接官の方から聞かれた下記2点の質問の真意を教えて頂きたいです。 ①転職活動を始めてからどれくらいですか? ②A市もB市も落ちた場合はどうされますか? よろしくおねがいします!

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回答(2件)

  • ①試験の準備をどれだけしたかで本気度を測っている、また、採用後に就活しないかを確認したい。 ②困難な選択の対応を見ている、 また 市への熱意を確認したい。 なので、 用意周到に準備した 採用後はここで一心不乱に長くがんばる 本市への愛着でいっぱい また受けたい ここらでしょうか。

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  • ① 転職活動期間についての問い: 「どれくらいの期間、転職活動を続けているのか?」という質問は、応募者の意欲や継続性を探るために使われることがあります。長期間活動していることは、真剣に転職を考えていることを示すこともありますが、短期間であればその応募者の状況や背景を理解するために使われることもあります。また、転職活動の期間が長い場合、その理由や今後の展望についても追加で質問されることがあります。 ② 複数の市への応募についての問い: 複数の市役所への応募に関する質問は、その応募者の意思決定に対する姿勢や状況を確認するために使われることがあります。一般的な応募者の場合、複数の求人へ同時に応募することは一般的ですが、同時進行での応募状況に関して質問されることがあります。ここでのポイントは、どのように対処しようとしているか、どの市役所に対して本当に興味があるか、もしその両方から不採用となった場合の次の行動プランがあるかどうかです。

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