派遣スタッフです 今年の春頃から派遣事務員２名が入社 その一人がモンスター級。 朝９時に朝礼がありますが、２分前に出社 …

Question

派遣スタッフです
今年の春頃から派遣事務員２名が入社
その一人がモンスター級。
朝９時に朝礼がありますが、２分前に出社
最近じゃ何かにつけて、遅れてきます。社員やパートさんは15分位前に出社してます。そんな派遣スタッフどう思いますか？

Answer 1

9時〜業務開始(朝礼参加)できる状態にあるのなら2分前でも遅刻とはなりません。
私の同僚派遣は1分前に席に着き、PC立ち上げるだけなので定時から仕事自体は開始できてはいます。

15分前に席に着くよう言ってしまうと、早出としてその15分の時給が発生してしまいますよ。社会人としてのマナー的には遅くても5分前位には着席していた方が良いとは思いますが、あくまでも派遣ですから必要以上に早く来るようにとは言えないですね。

ただし、9時を1分でも過ぎたら遅刻扱いです。
5分単位で時給をつけて良い派遣なら、9:05とタイムシートに書かせればよい。

Answer 2

勘違いしてますよね、そのモンスターは。
始業時間は来てればいい時間ではなく、仕事を開始する時間なので2分前出社とか遅れて来るとか有り得ないですね。勤怠不良で切ってもいいのでは。

Answer 3

遅刻はダメですよね。更新せずに切るべきです。

Answer 4

私も派遣ですが、もともと派遣会社の営業さんから、｢出勤時間は常識的に10分前には着くようにして下さいね｣と言われています。そのモンスターさんは、周りの皆さんに迷惑をかけているのでしょうか？だとしたら派遣先の上司が、契約更新時に考えるのでは。