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退職理由について 今の会社の人間関係に疲れてしまい、新卒から10年勤めた会社を退職しようと思っています。

退職理由について 今の会社の人間関係に疲れてしまい、新卒から10年勤めた会社を退職しようと思っています。サービス業で万年人不足のため、退職希望と伝えると必ず引き止められるという噂を聞いているため、切り出すのが憂鬱です。 くだらない質問ですが、なんと言えば引き止められにくいでしょうか。 候補としては下記3点のどれかを考えてますが…(⌒-⌒; ) 1. 子供のために土日祝休みの仕事に就きたい(現在シフト制、大型連休とは無縁の職種です) 2. 持病治療のため(実際に甲状腺の病気持ちです) 3. 資格取得のため

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833閲覧

1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    辞める理由は特に伝える必要も無いと思いますが ズルズル引き止められ続けるのも嫌ですよね。 「2.のため業務に耐えられません。 ○月○日から治療に専念するので△月△日に 退職します。」 ではいかがでしょう。 なんとなくですが、前向きな理由であるほどに 引き止められそうな気がしたので2にしました笑 色々とご無理が重なっての今だと思います。 さくさく辞めさせてもらえますように……

    知恵袋ユーザーさん

  • 「一身上の都合」で押し通す。 3もしくは、親の介護のため、親戚の仕事を手伝うなど

    なるほど:1

    ありがとう:1

    nan********さん

  • キャリアアップの為、ここよりいい条件の会社に就職が決まったでいいんじゃないでしょうか? 辞めるのは自由ですし。

    ID非公開さん

  • ここより条件が良いところに就職が決まったと言えば引き止められることはほぼないですよ

    ヴェンジェンスオブレインさん

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