社会保険に詳しい方、教えてください。 今年の11月からある会社でアルバイトをしています。 現在は週5日フルタイムで働いて…

Question

社会保険に詳しい方、教えてください。
今年の11月からある会社でアルバイトをしています。
現在は週5日フルタイムで働いています。

来年1月から正社員で違う会社へ勤務を始めます。1月以降、現在のアルバイトは副業という形で出れる時間帯で働こうと考えております。

しかし先日、アルバイト先の労務担当者より現在の労働内容では2月から社会保険の加入対象になると言われました。加えて、加入を検討していない場合はシフトを減らしてください、と言われました。

労務担当者より言われた内容がイマイチ理解できません。
労務担当者の内容ってあっていますか？

Answer 1

週５フルタイムなら、社会保険加入では？
２か月以上の継続的な雇用になるから、来年２月と言われているのだと思います。
１１月は、１日からアルバイトしていますか？
その場合１月からになるのだとおもいますが、そうでないので２月から
なのかもしれません。

ただ、１月から正社員で別の会社で就職するなら、
そちらで社会保険に加入となると思いますので、
現状のバイト先では加入しなくていいと思いますが。
重複加入は可能だと思いますが、別途手続きが必要の様です。

働く時間を減らせば、自動的に加入要件を満たさなくなるので、
それを担当者は言っているのかもしれません。

Answer 2

合ってます。

週２０時間を超えると、
雇用保険が、
週３０時間を超えたら、
医療保険、厚生年金適用となります。
保険料を本人と会社が負担します。

アルバイトで雇用保険がかかると、
正社員の方でかけられないので、
時間調整が必要ですね。

医療保険と厚生年金は複数の会社でかけられますけど、
したがる会社はありません。

なので、
この先を考えるとバイトを整理するのが良いでしょう。

詳しくは年金機構のサイトですね。
https://www.nenkin.go.jp/faq/kounen/kounenseido/hihokensha/20140902-07.html