求人募集には転勤なし！って書いてあって実際に入って数年経過したら転勤になるって言われたらするものですか？

Question

求人募集には転勤なし！って書いてあって実際に入って数年経過したら転勤になるって言われたらするものですか？自分が見た募集記事には転勤なしって書いてあって数年後に載っている求人には転勤あり！ってなってたら最近のに準ずるのでしょうか？

Answer 1

転勤についてはなかなか厳しいみたいね
下手したら断ったってことで解雇もあり得る
裁判すれば、転勤なしって言われてたら多分勝つけど
一旦首にされてから戻るとかそんな感じになるかもね

なかなか厳しいわ、なのであらかじめ総務とかに確認しとくべき
転勤なしで入社したので、転勤無いですよね？って聞いたら良いんじゃないかな
これで回答のメールでも貰っとけば、それが証拠になるんじゃないかな

Answer 2

具体的には会社に聞くのが早いですが、あなたの見た求人に明記されてないのならあなた方には対象にならないと考えて問題はありません。
数年後の求人は転勤可能な人を募集してるだけで、それ以前の人達には無関係な話です。