専業主婦の方で 子供の体調不良など（週5日勤務 土日祝休み ）で良く休まれると代打がいない時など 会社としては困りますか…

Question

専業主婦の方で 子供の体調不良など（週5日勤務 土日祝休み ）で良く休まれると代打がいない時など 会社としては困りますか？よくわかりませんが、人員不足などでも 1ヶ月前に辞めてくださいや解雇（他の人を採用など）は 3ヶ月間などできないのですよね？

Answer 1

主婦週5勤務でしょっちゅう子ども熱出してますが、簡単に在宅勤務にできるのでほぼ休んだことありません

在宅勤務可じゃなければ務まらなかったと思いますね
コロナ後だからできていることです

Answer 2

専業主婦という時点でその人は雇用されていませんので会社が困ることもありません。