解決済み
経験者転職の場合はエージェントの方が有利ですが若い人や未経験転職の場合はハロワの方が有利です。まずハロワの方が採用率が高いです。その代わり零細が多いですが。 エージェントは紹介料がかなり高額ですので本来未経験採用にエージェント使う必要はないのですが昨今の人不足から未経験でもエージェント使われていると思います。しかしこれ、未経験の場合求職者の希望とのマッチングをする必要が無い(経験の一致度を見る必要が無い)ので紹介は自ずと本人の希望を無視した採用率のみを見た紹介になりやすく、結果として未経験や若い方が使うには良い結果に繋がらない事も多いです。 経験者転職なら現状エージェント一択と言えるぐらい、エージェント使った方が希望給与も重視出来て転職がしやすいです。
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