解決済み
彼の職業に関して意見を頂きたいです( ; ; )彼とは付き合って半年いかないくらいです。IT関係のサラリーマンをしていると知り合って最初の方に聞いてました。ですが、疑問に思うことが増えてきました。 以下は疑問点です。 1 勤務時間が昼の14時から夜中の2時過ぎ頃まで 2 最近は2時まで仕事をしたあと別の仕事をして朝方6時頃に帰ってくる 3 めちゃくちゃ痩せた&疲れてる ちなみに、浮気かと最初は思っていたのですが色々試したり見ていた結果まったく違いました。私はまだ大学生で、彼は23です。 過去に彼が夜職の送迎等をしていたのは知っています。もしかすると今でも夜職関係なのかな?と思ったりもしてますがどうなんでしょう? 私は夜職関係でもまったく問題はないと思っていますし嫌悪感や反対することはないです。もしそうだとして彼が隠すのは何かあるのでしょうか? またもしほんとにIT関係だったとしてこれは当たり前なのでしょうか? ご意見お待ちしております。
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ITとして当たり前ではないのですが、仕事内容によります。 夜間勤務の場合、 ・外資系。本国の昼間に合わせた勤務。 ・データセンター。24時間運営しているのでシフトで勤務。 ・同じく24時間運営している会社のシフト勤務。 かと思います。例えば楽天トラベルとか知恵袋は24時間いつでもアクセスできますが、無人ではなく裏側でサポートする人員が必要です。
普通は日中だね。 時間的には夜職の内勤かな。 酒の発注と受取なんかは15時~17時辺りの間でしょうし、営業時間0時に終わって売上計算やら明日の予定やらチェックして2時終了。 そこからデリなどの送迎かな。 トラブルメンテとか、サーバー管理してるなら夜仕事になる場合はあっても常に夜ということはまずないです。夜間手当や残業時間の問題があるので。14時~ということは23時で9時間縛り実働8時間になります。この時点で週5日しか働けません。毎日最低でも3時間残業をしていることになりますが、毎日3時間で20日間働いたとすると60時間になる為、労働基準法で定められた時間を超えることになります。 これ45時を超えるのは年のうち6ヶ月しか出来ない時間で、原則月の残業時間は45時間までと定められています。 そうなると法的にまず無理ですので雇用であるならローテーションを組んで時間内に収まるようにするはずなんですね。 なおかつ深夜手当の関係で給与にも差が出るのでローテーション組むのはどの会社でもやってる事です。 それがなく掛け持ちということはどちらも雇用ではなく、業務委託などで法の外側にいる状況であると考えられるでしょう。 なので黒服でブラックな状況&委託送迎で時間関係なしという形が一番しっくりくるかと思います。 隠す理由というかそういう仕事と言い難いとか単純な理由も考えられるけど、後は給与的な問題の可能性があります。 例えば黒服で厳禁とされるのは嬢と関係持つことなんだけど、それで罰符食らってたら一定期間ほぼタダ働きくらいやらされる(もちろん違法だけどヤクザ絡みの店だと違法も何も関係ない)から、そうすると生活費の問題が出てくる。 だから送迎もやってる感じか、もしくは送迎のほうでやらかして黒服しなくちゃいけなくなったか。 その場合だと浮気が原因にもなるし、彼女という存在かいると逆にそっちで返してもらうという話にもなったりするので、言いたくない部分もあるでしょう。 なのでまず主の直感は当たってる可能性があり。
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