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5月に入社して、8月の1ヶ月間育児休暇を貰ったのですが、その場合ボーナスが減額と聞いたのですが、どのくらい減額されるのでしょうが、満額で30万ぐらいと言われました。そこから1ヶ月間分やとどれくらいで減額ですか?
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数ヶ月で、ボーナス出るだけでも良くないですか?減額の額に一喜一憂する話ではないように感じてしまいました。
会社ごとの規定によりますので、会社に聞くしか方法はないです。 一般的なことで言うと、まず4月入社ではないので、査定期間が4月~9月だと、そのうち2か月仕事をしていないことになります。 会社によっては、これだけでゼロもあり得ます。 単純に比率で言うなら、3分の2くらいってことになります。
会社によってボーナスの計算は異なりますので、会社に聞いてください。
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