転職をしようとしています。 経歴的には、去年の4月から今年の３月末の1年間事務員として正社員でしたが辞めました、6月1日…

Question

転職をしようとしています。
経歴的には、去年の4月から今年の３月末の1年間事務員として正社員でしたが辞めました、6月1日から現在まで工場での派遣社員として働いています。転職理由は単純に派遣ではなく正社員として働いて安定したいからです。

本題なのですが、面接の際に仕事を辞めた理由を聞かれた場合について質問させて頂きたいです。
まず、正社員で働いていた1年間についてなのですが、私は同じ会社の営業の方にセクハラをされてしまって会社には伝えて色々対応してもらい解決はしたのですがやっぱり少しトラウマというか、会社に居づらくなってしまい辞めてしまいました。
現在の派遣社員を辞めたい理由は上記の正社員として安定したいという理由なので面接時に話せると思うのですが、正社員で働いていた時のセクハラが理由で辞めた事は面接の時になんて答えればいいのでしょうか？

Answer 1

１社目の退職理由はセクハラされたでいいと思います

ただ会社は対応してくれたけど居づらくての部分は言わない方がいいかもしれません

セクハラされ、会社に相談したけれど改善されなかったので辞めた。で良いでしょう

嘘も方便です

それより２社目は、正社員で働きたいのに何で派遣になったのですか？
そちらも聞かれると思います

Answer 2

フツーにセクハラされたので辞めました。
これでオッケーです。

逆にこれ以外の回答あったら教えて欲しいです。