「転職エージェントは内定が出たらお役御免なのでしょうか?」 →お役御免というより、そこから先は契約条項外で「おカネにならない」から、エージェントの方で関与しないのでしょう。 「私が内定辞退する場合も直接企業に言ってしまっていいのでしょうか?」 →エージェントの承認なしに言っていい代わり、エージェントにも事後通告としての一報をなしておくのが筋です。エージェントなくしては出ていなかった内定なので。 事後の報告に怒り狂うかもですが、承認を求めていたら巧みに入社成立に持っていかれてしまうので、事後しか手がないです。 ただ、この直接の流れに不審を抱いたのがすべての原因での内定辞退というなら、そういう不審は冒頭に書きましたとおり要らないです。ほかに決定的な要因があってこそ。
1人が参考になると回答しました
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る