【法人のタクシー乗務員体制について、ご存知の方ご回答宜しくお願いいたします。】一回り年上夫(65)・タクシー乗務員(法人…

Question

【法人のタクシー乗務員体制について、ご存知の方ご回答宜しくお願いいたします。】一回り年上夫(65)・タクシー乗務員(法人)の妻です。夫は都内の大手のタクシー会社の社員です。現在の会社は勤務して12年目を向かえます。

以前にも同じような事が有りましたが、内部監査が入るから売り上げ(給料)が少し減ると夫が言っています。

夫の会社の社員達が統計的に、“違反”“駐車禁止”“小さな事故”等々があり、点数の関係で引っ掛かり、内部監査が入ると乗務員の取り締まりが厳しくなる、よって有給休暇を年間で取らなきゃならなくなるし、勤務時に休憩も取らなきゃならなくなり、売り上げが下がるという事でした。

ただ、監査期間が終了すると、縛りも終わりまた、元の状態に戻るという事でした。

上記に記載したように、以前も数年前に内部監査が入り、有給を取らなければならないとか、出勤日も休憩時間を数時間取らなければならないとか訳の分からない事を言っていましたが、結果状況は変わらず。

不明点です。
内部監査って良く分からないのですが、法人のタクシー乗務員が、稼働率を上げる為に働いてくれなければ、会社って儲からない訳ですよね？

①わざわざ、有給を取らせたり、勤務中休憩させたり“事故防止”と言えども働かせ無い方針はあり得ないと思うのですが、真面目にビッチリ守らなければならないのでしょうか？

②我が家も該当ですが、タクシー乗務員って歩合制ですが、監査が入り売り上げが下がり給料ダウンなんてあり得ないと思うんですが、おかしく無いですか？

③タクシー乗務員の中で、毎月の給料に縛られる人は、月100万上の売り上げを上げてくる人もいますが、歩合を制限され、キッチリ守ってるのでしょうか？

旦那がサボりたいから話しを盛ってるようにしか思えません。

内部監査について、ご返答宜しくお願いいたします。

Answer 1

タクシーに限った話じゃありませんが、一定時間以上の勤務をおこなう場合には、一定時間に状の休憩を取らねばなりません。法で決められています。
旦那さんが言う、給料が下がるというのは、恐らく休憩時間を無視した勤務を行こなっているからです。監査によって日報をチェックされるとバレますから、きっちり休憩を取ることにより稼ぎが減ると言ってるのでしょう。
毎月コンスタントに１００万を売り上げる人は皆無だと思います。近い数字を出す人はいますが、聞くと固定客を何人か持っているらしいです。数人のドライバーで１人の固定客を抑える。金額が良い客はドライバーと交渉して、そんなことしている人たちもいるみたいです。
あと、有休５日以上の消化についても、義務として法改正がされています。

気になるのですが、大手ならしっかりと管理されていると思うのですが、本当に大手なのか疑問です。ちなみに私は数年前まで１年余りですが、都内の桜マークに乗っていました。

Answer 2

①これは法令の決まりでそうなってるものは、守らせないといけません。一昔前なら、ウチの会社も適当に日報を書かせて、労働時間ごまかしなんてことをやってましたけど、行政に見つかった場合の罰則を考えたらとてもいまではできません。内部監査ならともかく、行政機関の監査は行政処分を伴いますから。
②本来なら監査が入って、法令上の労働時間を守らせたときの売上がホントの姿です。真面目に規則を守らせてる会社からしてみたら、売上独り占めはダメでしょと言いたいです。
③なかにはいろんな工夫をして、売上を伸ばしている人もいますね。得意客からは個人的に仕事をもらったり、配車室に付け届けをしていい仕事を回してもらったりですね。

Answer 3

1 本来は守らないといけないですが、守ってない会社も多い。旦那さんも守ってはいなかったんでしょう。でも、有給は直近3ヶ月の平均日当、保険料から算出されるから、給料が減るイメージはないですね。数千円はあるかも？

2 働く時間が減れば売り上げ減りますからね。
但し、都内だと時間7,000円とかの売り上げの歩合率ですから、月にしても、数万じゃないでしょうか？

3 ちょっと文章が理解できませんが、都内でしたら、時間守って100万以上は、ゴロゴロいると思いますよ

Answer 4

都内法人タクシー乗務員です。
都内大手で、そんな杜撰な事やってる会社は、想像できますがね。

基本的にタクシー会社は規則でがんじがらめですから、普通の会社ならちゃんと規則を守って運営してますが、営収重視の会社ですと規則を守らずに、グレーな事やってます。
ただし、その手の会社は一度問題が起きますと、営業所にお役所から監査が来まして、そこで法律違反があるとペナルティがあり、酷いと営業所全体で営業停止という処分まであります。

https://s.response.jp/article/2009/09/02/129032.html

特に先日発生したひき逃げ事件のような重大事故の場合は必ず監査がありますのでね。

https://www3.nhk.or.jp/shutoken-news/20230909/1000097003.html

で、回答です。
①こういう考えで、事故が発生して監査が入るわけです。売上上げて法律違反をすれば、の先に人の命が失われるわけです。

②おかしく無いです。貴方の旦那さんが法律違反で売上を上げていたのですから、法を守る方が大切です。

③うちの会社で言えば、法律違反（拘束時間オーバーなど）をすれば、社内で乗務停止などしますから、キッチリ守ってます。

法律違反をしている運転手がいるために、タクシードライバー全体のイメージを悪くするような事故が発生しているのを理解してください。