「内部監査」を含む質問

こんど内部監査するって通知来たんだけど、そこに来る査察メンバーも書いてあったんだけど、非正規の単なる事務補助がいるんですけど？何で専門知識もない、事務員を連れ

けど、非正規の単なる事務補助がいるんですけど？何で専門知識もない、事務員を連れてくるわけ？ 全員本職でないと意味が無いでしょ。

ISO内部監査への転職、キャリアアップはしやすいでしょうか？市場規模や需要、年収面などの待遇はどうなんでしょうか。 監査職自体はバックオフィスの中でも高給...

面などの待遇はどうなんでしょうか。 監査職自体はバックオフィスの中でも高給の部類かと思われるのですが、ISOの監査は別になるのでしょうか？調べてもイマイチ適当な答えが出せず、有識者の方いましたら教えて頂きたいです。 この度、未経験で100人規模のIT企業の監査職に内定を頂きました。現在、20代後半のため、将来的に数年働いた後に同職種での転職でのキャリアアップをしたいと考えています。 下記、私が担当する予定の業務内容です。 ◾️監査（ISO運用管理） 同社が認証を受けているISO国際規格※の運用管理を行う事務局の仕事に携わって頂きます。 ※規格三種類：ISO9001（製品品質）,ISO14001（環境保全）,ISO27001（情報セキュリティ）の認証を取得 ◾️ISO運用管理（メインの業務） ・スケジュール管理、運営方針や改善策等の企画立案 ・マニュアルの改訂、記録文書の作成、ISO教育の実施 ・内部監査の実施、経営者及び担当役員への報告会議運営 ・外部審査対応、是正活動の推進

内部監査で、たまたま自分がやった内容が監査され、事務手続きのミスを指摘されました。指摘内容は公表されるそうで、指摘されるようなミスをしてしまったことに落ち込ん

。指摘内容は公表されるそうで、指摘されるようなミスをしてしまったことに落ち込んでいます。 自分はそのルールを知らなかったのと、職場内で回覧もしていましたが誰からも指摘はなく、上司もこのルールは知らなかったようです。 ただ、やっぱり自分一人が悪く、指摘により職場の見られ方も悪くなったかと思うと、とても重い気持ちになります。 在籍も長いですが、指摘されたのは例外のルールだったので、今回の内容が例外にあたることさえ知りませんでした。 自分が悪いと思うと同時に、私だけが悪いのか？と思う気持ちもありそれは誰にも言えないので重い気持ちのままです。 誰も指摘されたことについてフォローしてくれる人はいません。これは普段からの私の関係性が良くないのかもしれませんが。。 気にせず、ミスに対して淡々と処理すればいいのですが、指摘されたことで、職場のいろいろな人に迷惑が掛かりそうで重い気持ちです。 同じような経験されたことありますか？ どうやって気持ちを変えましたか？

内部監査員2回しか経験ないのに、今回の監査員チームのリーダーになってしまって、しかも何も言われずにいきなり決められてました、、、。 他は務めて何年もの人が...

かも何も言われずにいきなり決められてました、、、。 他は務めて何年もの人がリーダーなのに私だけ23歳という、、未知の事をいきなり言われたのですが、、どうせ断ることも出来ないだろうし、もうこうなったらなんとかやり遂げたいのですが、、。監査チームのリーダーって何から手つければいいのか、、。どう考えても私、不利すぎて恥かく未来しか見えないです悲しいですーー

業務で内部監査を行なっているのですが、 上司から監査が厳しいから 記入漏れ、印鑑なし、変更管理不備については 指摘をせず、注意のみにしろとの指示がありました。

なし、変更管理不備については 指摘をせず、注意のみにしろとの指示がありました。 トレサビを行う上でも重要だと思うのですが… 実際に監査すると上記3つの指摘が多いです。 従うべきでしょうか

内部監査で、工場長に質問するのですが、わたし高卒23歳なのですが、お前誰やねん？ って感じになりますよね、、。 何も分からないひとが、工場のトップに、どう...

って感じになりますよね、、。 何も分からないひとが、工場のトップに、どう質問していけばいいか、もうから心臓縮みそうです。。 文書見ても、難しい言葉ばかりで、自分の部署以外のマニュアル見た時点で、まったく頭にも入ってきません。 臨機応変に質問を掘り下げるという技もだいぶ難しいですよね！？！？

【至急】 20代半ばで、未経験で内部監査部門の法務に内定をいただきました。 法務は転職をしにくいと見かけるのですが、法務経験者の転職市場価値や、法務から異...

は転職をしにくいと見かけるのですが、法務経験者の転職市場価値や、法務から異業種に転職するとなった場合どのような職種に転職しやすいでしょうか。

ISO9001内部監査についてです。 先日内部監査があり、私の部門が不適合A是正処置という指摘を受けました。 しかし会社マニュアルにも載ってない内容で過剰

処置という指摘を受けました。 しかし会社マニュアルにも載ってない内容で過剰要求だと思っています。 内容として売上を達成できなかったから、是正報告書を書けという指摘です。 マニュアル内に是正報告書を書くのは クレーム、製品不具合、受け入れ品不具合等々 となっています。 目標達成未達に関して、マニュアルでは触れていません。 内部監査では指摘されましたが、私的に是正報告書の提出は過剰かなと思っています。 アドバイスお願いします。

公認内部監査人の資格取得を目指しています。アドバイスください。 全く知識がなく、数字も苦手ですが、できたら3年以内に資格取得したいです。理由は監査の仕事に...

数字も苦手ですが、できたら3年以内に資格取得したいです。理由は監査の仕事に興味が出てきたことと資格取得という目標がほしいからです。 監査において全くのど素人なのでこんな感じで考えてますがいかがでしょうか 1、ITパスポート合格(できたら早く、試験日まで調べてないけど夏？) 2.簿記3級合格(6月合格目標) 3.簿記2級合格(冬？) 簿記とITパスポートと並行して公認内部監査人の学校に通う。独学は無理かなと思います…… 甘いでしょうか。 アドバイスやおすすめの勉強法、テキストなど教えてください

【内部監査人】 どんな職業からの転職求人が多いですか？