求人票に固定残業とは書いておらずでも手当て欄にも残業手当の記載がないのは残業しても残業代はないということでしょうか？ 正…

Question

求人票に固定残業とは書いておらずでも手当て欄にも残業手当の記載がないのは残業しても残業代はないということでしょうか？
正社員の求人です。
残業ほぼなし。
発生するとしても、月10時間程度です。と書いてあります。
みなさんなら応募やめますか？

Answer 1

手当と残業割増は別物。
割増は法律で決まってる。手当は会社独自の手当。普通は残業手当は出さない。

残業はあっても１０時間と書いてある通りです。

基本給に満足できるならとても良い会社です。残業がなくて良いです。

逆に金を稼ぎたくて残業したいなら応募しない方が良いです。

Answer 2

質問者の思う道理だと思います

Answer 3

残業代は「手当」ではないです。固定残業代となるとグレーとなるので、「手当」と記載しているところがありますが、基本は「手当」ではないです。ですので、その欄に記載がないのは、ある意味真面目な企業という事も言えそうです。