タイミーの就業終わりのレビューについて 昨日行った企業は､販売だったり商品の箱詰めだったり毎回募集内容が違うとこのようで…

Question

タイミーの就業終わりのレビューについて
昨日行った企業は､販売だったり商品の箱詰めだったり毎回募集内容が違うとこのようでした。
レビューを見てわかりました。
私が行った時は、商品の箱詰めでした。5時間で休憩無しでしたが、途中コーヒーやお茶菓子(そこの企業が出してる物でしたが)も出して頂きました。
すごく親切にして頂いたことをレビューに書きましたが、他の仕事に就いた人は、飲み物休憩もなく働かされたとか書いてて、働く場所によって差があるとこのようでした。
このような場合、皆さんは私のように書きますか？
それとも簡単に
お世話になりました。またご縁がありましたらよろしくお願いします。
程度に書いておきますか？
後々働くであろう人のために募集内容によっては、善し悪しがあるということを知らせた方がいいのでしょうか？

Answer 1

レビューをみるとワーカーによって評価が全く異なりますよね。

力仕事で大変でした、体力に自信がないと無理、と書いてる人と
全くキツくないと書いてる人では違いますからね。

多分休憩ない人にとっては
不愉快に感じる人はいると思います。
ワーカーによって態度を変えてると思う人もいれば
まぁ、そういうこともあるよね、と特に気にしない人もいます。

ご親切な対応をありがとうございましたとは書いてもお茶が出たことは
書かないようにします。

Answer 2

自分は募集内容と違う作業をやらされたという事はないのですが・・
出来る仕事なら別に構わないのでレビューにあれこれ書かないかなぁ。
とにかく人です、人。
いますよね、上から指示する人、めちゃくちゃ態度悪い人。
そういう所は2度と行かないので「また働きたいですか？」はもちろん、「いいえ」です。レビューに悪い事書いてないのに企業のグッド率がやたら低いとこありますよね？