処遇加算とかで介護職員の給料が上がることは歓迎ですが、他職種よりも高給になることは良いことですか？ 需要と供給で言った…

Question

処遇加算とかで介護職員の給料が上がることは歓迎ですが、他職種よりも高給になることは良いことですか？
需要と供給で言ったら優秀な介護職は貴重ですが、資格の難易度等々で言ったら看護やリハ職の方が上です。
お給料が逆転して介護職の方が高くなるということに反発とか軋轢とかはないのですか？
夜勤込みで他職と同じくらいってとこが妥当では？

Answer 1

給料上げないとみんな辞めちゃいますよ。他に魅力の無い業界だし。
まあ看護より介護の方が給料高くなるって一般的にはないと思います。

Answer 2

介護職やる人が増えるのであればよいのでは。
はっきり言って処遇上がろうが憧れる職業ではないし、今後希望者が急速に増えるとは思えない

Answer 3

どれだけあげても看護においつくことはまずないからねえ
元々の差が大きすぎます。
リハについては・・・確かに微妙なケースもありそうですがね

Answer 4

私は現在ディサービスにお世話になっています。その上で意見を述べますが、
介護職の報酬を上げるなどのニュースも見ますが、会社勤めをしてきた経験から考えると、まずは個人個人の能力、それから施設の経営力だと感じます。特に個人の能力に対しての反発や軋轢は出ないと考えます。また。そのコントロールをするのが経営者の仕事と思います。