失業保険について 現在、正社員で勤続１０年以上働いています 例えば 仮に自己都合で退職し、次が決まっていなければ２…

Question

失業保険について

現在、正社員で勤続１０年以上働いています

例えば

仮に自己都合で退職し、次が決まっていなければ２～３か月後?に失業保険を受け取れると思います失業保険を数ヶ月受領した後、内定が出たとします

そして転職後、２年以内に短期離職した場合は、もう失業保険は貰えないのでしょうか

Answer 1

一度失業保険をもらうとリセットされます。一度失業保険をもらうと、失業保険をもらう条件のひとつである「過去2年間に12カ月以上の雇用保険の加入」という条件がリセットされます。 つまり、再就職した会社を辞めたときにもう一度失業保険をもらうためには、もう一度、12カ月以上雇用保険に加入する必要があるということです。

自己都合での転職なら次の内定取ってから退職するほうが安全です。失業手当もらわなければ転職後も引き継がれるので転職後に本当に会社選択間違った場合や試用期間で切られた場合などに失業手当もらえます。安易に失業手当を先にもらってのんびり転職活動すると次の会社が外れた場合に詰む可能性があります。