転職活動時期について 在職中です。 9月中旬から転職先へ応募を開始し、既に30社以上の応募をしています。

Question

転職活動時期について

在職中です。
9月中旬から転職先へ応募を開始し、既に30社以上の応募をしています。40代で事務職希望のため厳しいですが、最終面接まで行った会社もあります(給与が折り合わず不採用)

この２ヶ月ほど求人の応募と現職の両立で体調不良なこと。

有給を希望日に取れず、面接辞退した会社が数社あることから、退職後の転職活動も考え始めました。

同僚の退職もあり、引継ぎで仕事も増えています

しかし退職するにしても、何月に退職するのが転職活動にいいでしょうか。
賞与支給が3月、9月です

引継ぎと有給消化で２ヶ月程度は必要です。

過去の転職活動では、4月5月頃に応募したい求人がなく、困ったのを覚えています。
※当時、1月末退職

Answer 1

■求職者が多い時期に企業も積極的に採用していることが多い
ので、結局の所、転職活動に適した時期は、人それぞれだと
思います。
例えば、引く手あまたの人は、求人が多い時期の方が選び易い
けど、そうでない人だったら、求人が少ない時期は、求職者も
少ないのでライバルが少ないので有利になる可能性もあります。

◎２月３月；4月入社者を採用したい企業は多い。
×４月５月；４月入社の人が多い。
◎６月７月；賞与受け取り後に転職したい人が就職活動する。
◎９月１０月１１月；長期休暇明け
×１２月、１月、８月；長期休暇、年末年始で多忙

■人によっては、退職して転職活動する方が良い場合もあるけど、
在職しながらの方が気持ちにゆとりが持てると思います。
焦らず、良い所があれば転職するってぐらいでのんびり転職活動
されたら如何ですか？

Answer 2

中途採用が動くのは時期的には夏季冬季の賞与前後かと。4-5月は新卒入社対応で中途入社は不調になると思います。