めちゃくちゃ困ってます。助けてください。 Q1

Question

めちゃくちゃ困ってます。助けてください。

Q1弁護士を通した退職代行を利用し2023年8月末退社しましたが、11月19日時点でまだ離職票や保険資格喪失書など、退職に伴う全ての書類が何一つ貰えない状況が続いており。もちろん弁護士を通して会社にアプローチをしてもらってますが現状何の進展も無い状況です。

加えて、この1ヶ月〜2ヶ月ぐらい弁護士が体調不良らしく電話に出ず。メールもほぼ返信無い状態。

弁護士は頼れないと判断して市役所や年金事務所に直接相談しましたが、行政上退職したという証明が無い、会社からの手続きが行われていないという回答で、保険の切り替え、失業手続きが進まず困ってます。

この様な場合はどうしたらいいでしょうか？

Q2

そもそも36協定を結んでいない会社で長時間労働。

(月平均241時間)

ネットでQ1の内容、退職に伴う必要書類を送らない行為はそれぞれ労働基準法違反にあたるということを知りました。

何か会社に対する法的手段などありますか？

弁護士を頼れず、行政を頼れず、ネットで調べてもわら無いことが多いので教えてください。

よろしくお願いします。

Answer 1

とりあえず弁護士をなんとかしないと。
退職時にもらう書類は弁護士がむこうの弁護士とやりとりをして用意させるのが普通です。
体調が悪いと言っても入院してるとか意識不明とかじゃないんでしょう？
連絡がつかないのはおかしいです。
その弁護士の所属する事務所に連絡して、担当弁護士が働けない状況なら代理の弁護士を立ててもらうべきです。
っていうかこういう手続き込みのための弁護士でしょ？働かせてください。