有給休暇ついて質問です。

Question

有給休暇ついて質問です。自分は扶養内のパートで、 「1日3.5時間から4.5時間、週3日」の契約で働いています。時間が不定なのは作業が終われば終業、でタイムカードで時間を管理されているからなのですが、この度の契約書にはには週3日程度、1日4.5時間、週13.5時間の記載があります。入社して半年以上が経ちましたが、上の人からの有給休暇の通知がありません。
自分は有給休暇を取ることが出来ますか？自分から申し出ても良いのでしょうか？
わかる方お答えをお願いします

Answer 1

法律上、5日は付与されています。

https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/140811-3.pdf

Answer 2

有給休暇は条件を満たせば付与されていますが「いつ付与されていますよ」とは上司からは言われないと思います。
給与明細に記載されている場合もあるので確認して分からない場合は上司の方に念の為に確認されてみて下さい。

Answer 3

基本的には有給の管理は労働者の管轄です
通知義務も説明義務もありません

とりあえず残数を聞いてみては