解決済み
会社の研修旅行時の保険加入について質問です。 正社員以外にも派遣社員、会社と契約しているコンサルタントが参加します…
会社の研修旅行時の保険加入について質問です。 正社員以外にも派遣社員、会社と契約しているコンサルタントが参加します。旅行先は国内で一泊二日ですが、飛行機などの移動があるため念のため国内旅行傷害保険に加入しようと考えています。 しかし、正社員はともかく派遣社員やコンサルタントまで加入させる必要があるのかと社長が言い出しました。 会社の指示で参加するのですから正社員以外であっても会社側で加入すべきだと思うのですが、正社員以外は加入させる必要はないのでしょうか？
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回答（1件）
- ベストアンサー
派遣社員は、貴方の会社と雇用契約を締結した社員ではなく 派遣会社の社員ですから、他所の会社の社員です 派遣会社も派遣社員に教育する努力義務を負っているので 研修旅行に派遣会社の社員教育の一環として同行している形ですから 国内旅行傷害保険の義務を負うのは派遣会社ですね 研修旅行と言っても、扱いは出張ですから 期間の労災保険も派遣社員は、 貴方の会社の労災保険ではなく派遣会社の労災保険です 派遣会社への声掛けは必要だと思いますが 費用は派遣会社持ちだと思いますよ その為のマージンですからね コンサルタントは、自営業者ですから自己責任です （業務中ですから、普通は自分で保険に加入しています）
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