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無知なので、教えてください。 職歴についてなんですが、職歴詐称をする場合社会保険に加入していた会社は何かしらの方法で調…

無知なので、教えてください。 職歴についてなんですが、職歴詐称をする場合社会保険に加入していた会社は何かしらの方法で調べられてバレる可能性はあるのでしょうか? 逆にバレない方法はあ りますか?実際A会社 半年で退職 B会社 1週間で退職 C会社 3日で退職 D会社 3ヶ月で退職 詐称したやつ A会社 半年で退職 D会社 3ヶ月で退職 BとCを空白にした感じです。

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    勝手にバレる心配は薄くても、 *「履歴書記載の職歴にある退職先から、在籍歴の証明をもらって提出するように」 *「在籍の証拠となるねんきん定期便などの資料提出を」 *「経歴調査を行いたいが、同意してもらえるか」 …など、個人情報を冒さない合法的方法で調べるかもで、その可能性を考えておかれますよう。

  • 再就職する場合、前職の源泉徴収票を提出する必要があるので、D社に直近まで勤めていたのならBとCを無かったことにしてもバレることはまずありません。

    なるほど:1

  • 基本的にはバレないと思います。 雇用保険被保険者証を提出する際には、前職が書かれているので前職はバレますが、それより前については個人情報保護の観点から、質問者さんに了承を得てから以前の会社に確認する必要があります。 あとは身分をはっきりしていないとマズい職業についた場合には、徹底的に調べられると思います。 警察官・金融関係・その他公務員など。 普通の会社ならば、まず大丈夫だと思います。

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