解決済み
夜勤についてです。 現在工場で2直勤務(日勤、夜勤)をやっています。入社当時は3直勤務でやっていましたが減産の関係で2直になりました。しかし同じ仕事内容で決まった人だけ3直勤務でやっています。うちの職場で言うと13人いる中の3人だけ。私は夜勤の方が体調が良くまた給料もいいため3直をやらせて欲しいと申し出ていますが回してもらえません。そこで疑問が浮かびましたが 同じ仕事内容で2直勤務と3直勤務では給料に大きな差が出ます。夜勤手当とかの関係で。それを作業者全員に均等にやらせないといけないなどの法律はあるのでしょうか? 同じ時間働いていて給料の差が出ることに不満があります。詳しい方よろしくお願いします。
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理由はどうあれ、会社にとっての適材適所なのでしょう。
法律とかないです。結構それで前の会社でもめてるのを見たことあります。
雇用契約書が3直勤務限定になってない限りは難しいですね。 多分ですが 会社の利益に準ずる行為を行う 旨は記載されていると思うので、2直勤務がそれに該当するのであれば諦めるしかありませんね。
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