教えて!しごとの先生
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先日中途採用により入社した、 転職四回目、31歳独身のものです。 入社半年ながら、 早速上司の方の怒られキャラになってし…

先日中途採用により入社した、 転職四回目、31歳独身のものです。 入社半年ながら、 早速上司の方の怒られキャラになってしまい 早々に嫌気がさしております。 怒られキャラになってしまっては今後の進め方に大きな影響を与え、無論不利であると考えるので、 仕切り直し転職して、形勢を立て直そうと考えております。 この様な考え方は賛否両論あると思いますが、転職の可否含め 忌憚ないご意見をお聞かせいただけないでしょうか。

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回答(2件)

  • 入社半年だと保険の履歴が残りますし、転職回数が増えるので、次を見つけるのが大変だろうなと思います 在職中に有給を使って転職活動できるなら、その方がいいと思いますが…できそうですか? 無理であれば退職後の活動になりますが、それなりに厳しいことは覚悟された上で頑張ってください

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  • 私はクソ上司が嫌で3週間で辞めたことがあります。その時の私は38歳?でした。スキルや経験があればという前提ですが、31歳ならまだチャンスは十分にあるので大丈夫だと思います。ただ転職理由にそれを持ってこないことは大前提です。

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