働き方について同じような悩みを持っていらっしゃる方たくさんおられると思うのですが、主人の会社がブラックだと思うのです。

Question

働き方について同じような悩みを持っていらっしゃる方たくさんおられると思うのですが、主人の会社がブラックだと思うのです。建設業なのですが、朝は早朝から集合して現場まで行き、夜は現場が終わるまで暗くなっても作業をして、ヤードに戻って積み込みがあり、帰ってくるのは遅い時なら21時過ぎたりで平均20時くらいです。日祝も関係なく現場があれば出ないといけなくて、３週間連続勤務とかザラです。
正社員なのに有給もなければボーナスもない、残業手当ナシ休日手当ナシです。
有給がもらえないのは違法だと言っても、またそのうちに…が口癖の社長です。
18年ほど勤務してます。
こういうのは労働基準局に相談するのでしょうか？労働基準監督署という所でしょうか？
もし、相談するとどうなるのでしょうか？
バレたらクビでしょうか？

こういうケースを詳しくご存知の方がいらっしゃいましたら、アドバイスいただけないでしょうか？
主人が過労死するんじゃないかと心配ですし、これだけ会社のために働いているのに報われていないみたいで悔しいです。
肉体労働だし、現在主人は47歳です。
家に帰ってきても疲れすぎてて無口で、明日も早いから寝るね…と言って、家でのんびりくつろぐ事もできていません。
主人を見てたら可哀想になってきます。
補足ですが、私は主人の扶養から外れフルで仕事しています。
私はきちんと土日祝休みで定時もあり残業手当も有給もあります。
時給で働いているパートなのでボーナスはありませんが満足しています。
主人にも身体の事を思って転職をすすめるのですが、転職の勇気がないと言います。
気持ちは分かるのですが、いつか倒れてしまわないか本当に心配です。

Answer 1

労働基準監督署に相談するだけではクビにはなりません❗

ブラック企業は泣き寝入りするから横行するのです。法律にも問題があります。参考に

https://youtu.be/OAdPRha0LGs

ブラック企業には泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。

例えば残業代は必ずもらえます。労働時間の記録は残業代アプリを利用してください！

払わない場合は少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる労働組合もあります。

せめて労働基準監督署に申告してハロワにも報告してください！会社都合で辞めることができます。

改善するには労働組合をつくるしかないです。

労働組合は二人からつくることができます

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！

Answer 2

有給がない、時間外手当を払わないは明確に違法ですが、果たして、ご主人の勤める会社にその余力があるのでしょうか。

ご主人にリスクを恐れて転職する気がないのなら、あなたが今の会社より明らかに待遇のよい会社を探すしかないでしょう。

Answer 3

労基に相談する。
匿名、電話でもいい。