会社員正社員でシフト制の職場です。 シフト制でも週40時間の労働時間を超えると残業代はでますか？ 40時間以下の週も…

Question

会社員正社員でシフト制の職場です。
シフト制でも週40時間の労働時間を超えると残業代はでますか？
40時間以下の週もあれば、48時間の週もあります。

Answer 1

https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/000870907.pdf

シフト制であっても、労働基準法は適用になりますので、1日8時間、週40時間の法定労働時間は、厳守しなければなりません。

法定労働時間を越えた時間外労働については、時間外賃金が一定の割増率を掛けて支給しなければなりません。

法定労働時間外ですから25％増し、法定休日（日曜）労働は35％増し等です。

48時間労働の週は、8時間が法定時間外労働ですから、賃金は、
時給単価×1.25×8になります。