有休の時間休処理の計算方法について教えてください。 7:00〜16:00までの9時間拘束、8時間勤務、休憩1時間につい…

Question

有休の時間休処理の計算方法について教えてください。

7:00〜16:00までの9時間拘束、8時間勤務、休憩1時間についての場合です。

出勤: 7:00
退勤: 11:50として時間休を使っています。休憩は取っていません。
有休は１５分単位で使えます。

この場合、有休は4時間45分になりますでしょうか。
それとも、取っていない休憩も含めて5時間45分になりますでしょうか。

Answer 1

休憩は含まないで考えてください。

出勤: 7:00～退勤: 11:50 →実労働4時間50分
労働をしなかった＝有給をあてるべきは3時間10分
よって有給は3時間15分になると思います。

Answer 2

年次有給休暇の時間単位は労使協定結んで利用可となりますが、１時間未満利用が認められていません。

よって３時間時間年休＋１０分早退か、４時間時間年休となります。もっとも、法定付与を超える部分を利用しての分単位付与は可能ですので、書き添えておきます（言い換えると分単位部分をもって法定付与部分の減数は不可）。