選択定年制度での退職や60歳でな退職では 失業給付金の受け取りでは待機期間2カ月が 無い、と聞きましたが 本当です…

Question

選択定年制度での退職や60歳でな退職では
失業給付金の受け取りでは待機期間2カ月が
無い、と聞きましたが
本当ですか？会社都合退職にはならないとは
思うのですが、、、

Answer 1

雇用保険では退職事由が定年の場合、会社都合でも無く自己都合でも無い退職（その他）に区分されます。待期期間（雇用保険法第21条）と給付制限期間（同法第33条の各項）を混同されているようですが、ご質問の2か月というのは給付制限期間であって待期期間ではありません。正しくは定年退職の場合、7日間の待期期間の後に給付制限期間が設定されていません。したがって離職票上で「会社都合」にしてもらう必要はありません。失業基本手当を受給するには再就職の意思がある条件で求職申し込みをして4週間ごとに求職活動の実績を示しその都度認定を受ける（同法第30条）必要があり結構面倒ですよ。

Answer 2

ありますよ。
「早期退職優遇制度」を使ったけど「希望退職制度」を使った風に見せかけているのでしょう。