有給について教えていただきたいです。 週2日、扶養内勤務 1日5時間から7時間労働 シフト制で必ず週2では…

Question

有給について教えていただきたいです。

週2日、扶養内勤務
1日5時間から7時間労働
シフト制で必ず週2ではなく、週1勤務になってしまうこともあります。今の職場で働いてから1年半程経ちました。

この場合、有給は何日あるのでしょうか？
有給に対して否定的な会社なのでもし会社で有給がないと言われてしまったらどうすればいいかも教えていただきたいです。
よろしくお願いします。

補足

シフト制のため、他のバイトの人と兼ね合いで週0のときもあり（月5から８日働いてることになります）月によって勤務日数がバラバラになってしまう場合、所定日数以下とみなされ有給がもらえないのでしょうか？

Answer 1

有給は基本的に実労働ではなく、契約書ベースです
なのでどういう契約をしたのかによりますので、実際何日あるか分かりません

週2なら3日
週1なら1日です

また、週2で0-1の日数によっては有給条件を満たしてない可能性は大いにあります

Answer 2

ご参考に
https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/140811-3.pdf