転職か子供が先か 28才、公務員、既婚、子供なし女です。 就活時、したいことがなかったため公務員になり５年が経ちまし…

Question

転職か子供が先か

28才、公務員、既婚、子供なし女です。

就活時、したいことがなかったため公務員になり５年が経ちました。やりがいがなく、残りの人生の大半をこの仕事の時間に使うのが嫌になりました。

向上心は無駄に高く、休日は英語やVBAを楽しく勉強していますが、今の仕事では報われません。

転職するなら、業界、職種ともに未経験でのスタートですので、その後キャリアアップして行く等、30代は忙しく過ごすことになります。
常に変化がほしく、新しいことに挑戦したい性格です。

ただ、子供も早くほしい気持ちも大きいため、転職のタイミングで迷っています。

公務員を辞めなければいつでも問題なく産休育休がとれますが、転職した場合、子供が先になってしまうのが心配です。

子供を産んでから転職するのも更に難しいと聞くので、（子供がいる生活がどこまで忙しいか想像できません）諦めて現職を続けるしかないのか…としばらく悩んでおります。

女性として仕事か子供か…助言をいただけると幸いです。

Answer 1

幼い子供育てながらの転職はかなりハードですよ。

子供を望むなら公務員で物足りないくらいのほうが子育て中は良いと思います。

今、物足りないと思っていても、妊娠出産育児との両立は、ほとんどの母親が想像より大変だと感じるし、思うように働けなくなるし、体力的にもきつくなっていく。

子育てが落ち着くのなんて小学３年生くらいになるまで無理ですよ。
赤ちゃんのうちは検診やら予防接種やら、、、そもそも数時間おきにミルク、オムツ替え、ずっと抱っこで腱鞘炎になったりする人もいますし、何をするのにも子供優先。
ゆっくりお風呂にも入れないしトイレすら、、、。
寝不足続き。

保育園入ったら入ったで、風邪やら流行り病やら、しょっちゅう貰ってきて呼び出される覚悟が必要。

アレルギーとかあったら、給食の打ち合わせは毎月、除去食があれば代替え品を作って朝持っていったり。

準備するものも沢山。

小学校はいっても家事しながら宿題みて連絡帳や手紙確認して。

よほど協力的なご主人や両親など周りの大人がいなければ、子育てしながら仕事をつづけるってかなり大変。

さらに子供が小さいというだけで、まだまだ女性が働きやすい環境はあまりととのっていない中小企業も多く。

今28歳ですよね。

３０過ぎて幼い子供いたら、今までのキャリアとか自信とか打ち砕かれるくらいに仕事しづらくなりますし、ブランクあればあるほど再就職なんて難易度高いですし。

Answer 2

子供はなるべく若い時の方が良いよ。

簡単に出来るとも限らないし。