エージェント経由の転職で求人票と下限の年収が違うなんてことあり得ますか？

Question

エージェント経由の転職で求人票と下限の年収が違うなんてことあり得ますか？しかもそのエージェントはTVCMまでやってるエージェント会社です。面接した会社はスタートアップ外資企業なのですが。初めからブラック臭漂ってますよね。この会社へは転職しないほうが良いでしょうか？

Answer 1

いくつもの職種を募集していればあり得ますね。
しかし、そうであっても説明して貰うことは必要ですね。
納得出来る説明が出来なければブラックですね。

Answer 2

求人に書いてあるのは、労働条件ではなく目安です。普通にありえることですし、法律上の問題もありません。

Answer 3

そもそもエージェントを使うこと自体をお勧めしませんけどね。

Answer 4

求人はあくまで求人ですから、実際の労働条件と違う場合はあります。スタートアップならなおさら不安要素となってしまいますね。
求人と労働条件に相違がある会社に入社して痛い目をみたことがあるのでおすすめはしないですね。